우수한 청년 인재를 확보하면서 동시에 청년들이 초기 경력을 쌓고 장기근속과 미래 계획을 세울 수 있도록, 청년내일채움공제 프로그램을 시행하고 있습니다. 이 소중한 기회를 놓치지 마시고 신청해 보세요.
지원 대상
연령 : 만 15세 이상부터 34세 이하까지
군 복무 경력자는 복무 기간에 비례하여 연령 조건이 적용되며, 최대 연령은 39세까지 한정됩니다.
고용보험 이력 : 정규직 취업일 현재 고용보험 이력이 없거나, 졸업 후 고용보험 총 가입 기간이 12개월 이하인 청년 대상입니다. 다만, 3개월 이하의 단기 고용은 가입 기간에서 제외됩니다. 방송, 통신, 방송통신, 사이버(원격대학), 학점은행제, 야간대학, 대학원은 제외됩니다.
학력 : 학력에 대한 제한은 없으나, 정규직 취업일 현재 고등학교나 대학에 재학 중인 경우나 휴학 중인 경우는 지원 대상에서 제외되며, 졸업 예정자는 지원 가능합니다.
청년적립금 Q&A와 청년내일채움공제 확인 사항은 공식 웹사이트에서 확인 가능합니다.
지원 대상 기업
공제 가입 대상 청년의 정규직 채용일 기준 직전 3개월간 평균 고용보험 피보험자수가 5인에서 50인 미만인 건설업 및 제조업의 중소기업이 지원 대상입니다.
피보험자수 산정 시, 사업주, 일용근로자, 특수 고용형태 종사자, 노무제공자, 예술인은 제외하고 계산됩니다.
중소기업의 업종은 고용보험 시스템상의 사업주(본사)에 해당하는 업종을 기준으로 하며, 사업장마다 업종이 다를 경우, 청년이 소속된 사업장의 업종을 기준으로 합니다.
지원 내용
청년은 2년 동안 400만 원(20개월 동안 16만 원, 그 이후 4개월 동안 20만 원)을 적립하면, 기업은 400만 원을, 정부는 400만 원을 공동으로 적립합니다. 만기에는 1,200만 원 이상을 지원받을 수 있으며, 최소 2년 동안 동일한 사업장에서 근무하면서 실질적인 경력을 쌓을 수 있습니다. 만기 후에는 중소기업벤처기업부의 내일채움공제를 통해 3~5년까지 연장 가능합니다.
신청 방법 및 기한
청년은 워크넷 청년공제홈페이지(http://www.work.go.kr/youngtomorrow)를 통해 참여 신청을 할 수 있습니다. 자격 심사를 거친 후 워크넷 승인을 받아야 하며, 이후 청년공제 청약 홈페이지(http://www.sbcplan.or.kr)에서 청약을 신청할 수 있습니다.
반드시 정규직 채용일로부터 6개월 이내에 청년공제 청약 홈페이지(http://www.sbcplan.or.kr)에서 신청을 완료해야만 지원을 받을 수 있습니다. 자격 심사에 필요한 시간(보통 10 영업일)을 고려하여, 워크넷 참여 신청은 미리 신청해야 합니다.
문의처
고용노동부 고객상담센터 : 상담문의 (국번없이) 1350(유료) (3번→8번)
